Compliance

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Autopullman San Sebastián, S.L. Corporate Compliance

Conócenos

AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, S.L. es una empresa cuyo objeto social el transporte por carretera en todas sus modalidades. Nuestra actividad está centrada en el servicio de alquiler de autobuses y microbuses para traslados desde el País Vasco a cualquier destino.

Nuestro “Sistema de Prevención de Delitos” o “Sistema de Compliance Penal” (en adelante “Sistema de Compliance”) recoge como concepto esencial que todas las personas que formamos AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN llevemos a cabo nuestras actividades con el compromiso de cumplir con la legislación vigente, con especial referencia a la penal, así como con los principios éticos contemplados en nuestra normativa interna, en coherencia con nuestros valores de profesionalidad, calidad, puntualidad y personalización, y nuestra cultura de compromiso social, en igualdad de género y transparencia.

Esta “Política de Compliance Penal” (en adelante la “Política”) establece y comunica los objetivos y principios generales de actuación del Sistema de Compliance.

1.Objetivos

Los principales objetivos del Sistema de Compliance de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN son:

Fomentar una cultura positiva y constructiva de ética empresarial en AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, que implique a todas las personas que formamos la empresa, basada en el principio de “tolerancia cero” hacia la comisión de actos ilícitos, incumplimientos normativos o cualquier tipo de corrupción, abuso o discriminación.

Cumplir con las diferentes obligaciones legales y pautas de diligencia empresarial en esta materia, con especial referencia a la normativa de la Unión Europea, estatal y autonómica.

Prevenir la comisión de delitos e incumplimientos normativos en la empresa, evitando responsabilidades legales (penales, civiles, etc.), la imposición de sanciones y multas y reclamaciones de terceros.

Aumentar el capital reputacional de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, evitando riesgos y garantizando su valor.

Consolidar la relación con los “terceros de interés” más relevantes: clientes, proveedores, colaboradores en proyectos, administraciones públicas, etc.

Anticiparse a las exigencias del mercado internacional.

Por tanto, el Sistema de Compliance contribuye a garantizar y aumentar el valor de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN y a proteger a la empresa frente a posibles responsabilidades.

2.Ámbito de aplicación

Esta Política vincula y es de aplicación, sin excepción y cualquiera que sea su cargo, responsabilidad, ocupación o ubicación, a todo el personal de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, en los términos definidos por la normativa penal aplicable.

3.Principios Generales de Actuación

Para la consecución de los objetivos del Sistema de Compliance de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN se establecen los siguientes Principios Generales de Actuación:

Obligado cumplimiento de la legislación aplicable, normativa interna y otras normativas que sean aplicables a AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN en función de su actividad (bases de proyectos, etc.).

Identificación y evaluación de riesgos. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN identifica y evalúa los distintos riesgos existentes por razón de su actividad, e implanta las medidas necesarias para mitigarlos o eliminarlos.

Definición e implantación de procedimientos adecuados. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN cuenta con políticas, procedimientos y procesos de prevención del delito e incumplimiento normativo adecuados a su actividad y estructura.

Actualización del Sistema de Compliance. Seguimiento, análisis y actualización continua de los riesgos y procedimientos.

Formación. El personal de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN recibe la formación suficiente para conocer los objetivos y funcionamiento del Sistema de Compliance de la empresa.

Obligación de informar acerca de posibles conductas ilícitas o que supongan incumplimiento normativo: con esta finalidad se establece un Canal Ético, accesible a través del sitio web https://autocaresdavid.com/, gestionado en primera instancia por una empresa externa y garantizando totalmente su confidencialidad.

Obligación de colaborar. Todo el personal de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN tiene la obligación de colaborar en las posibles gestiones o investigaciones que tengan que realizarse para esclarecer los hechos vinculados con las presuntas infracciones.

Dotación de medios. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN dedicará los recursos suficientes para conseguir un efectivo funcionamiento y mejora continua de su Sistema de Compliance, con especial referencia a los deberes de supervisión, vigilancia y control.

Órgano de control. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN cuenta con un órgano interno de supervisión del cumplimiento de su Sistema de Compliance (“Compliance Officer / Oficial de Cumplimiento”).

Consecuencias del incumplimiento. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN aplicará el régimen disciplinario y adoptará las acciones que le correspondan en Derecho ante incumplimientos tanto de naturaleza penal como de otras normativas internas o legales de aplicación.

Comunicación. Esta Política y el Canal Ético de la empresa estarán disponibles para todas las personas interesadas a través de su sitio web corporativo https://autocaresdavid.com/. Asimismo, serán objeto de acciones de comunicación para su adecuada comprensión y puesta en práctica.

4.Actualización y revisión

La presente Política será revisada y actualizada periódicamente, con el fin de adaptarla a los cambios normativos y a los que puedan surgir en las actividades de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, garantizando en todo momento su efectiva implantación.

5.Aprobación y vigencia

La presente Política ha entrado en vigor en el momento de su aprobación por parte del Administrador único de AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, S.L. con fecha 31 de mayo de 2022 y será aplicable en los términos establecidos y hasta que no se apruebe su actualización, revisión o derogación.

En Oiartzun (Gipuzkoa), a 31 de mayo de 2022

Firmado: D. CESAR MARTÍN PAILOS

Administrador único