AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, S.L. enpresaren helburu soziala errepideko garraioa da, modalitate guztietan. Gure jardueraren ardatza autobusak eta minibusak alokatzea da, Euskal Herritik edozein lekutara joateko.
Gure “Delituen Prebentziorako Sistemak” edo “Konplimendu Penalerako Sistemak” (aurrerantzean “Compliance Sistema”) jasotzen du AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN osatzen dugun pertsona guztiok indarrean dagoen legeria betetzeko konpromisoarekin gauzatzen ditugula gure jarduerak, bereziki zigor-arloko legeria, bai eta gure barne-araudian jasotako printzipio etikoak ere, gure profesionaltasun, kalitate, puntualtasun eta pertsonalizazio balioekin eta gure gizarte-konpromisoaren kulturarekin bat etorriz, genero-berdintasunean eta gardentasunean.
“Konplimendu Penaleko Politika” horrek (aurrerantzean “Politika”) Compliance Sistemaren helburu eta printzipio orokorrak ezartzen eta jakinarazten ditu.
1.Helburuak
AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNEN Compliance Sistemaren helburu nagusiak honakoak dira:
AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNen enpresa-etikaren kultura positiboa eta eraikitzailea sustatzea, enpresa osatzen dugun pertsona guztiak nahasiko dituena, legez kontrako ekintzak, arauak ez betetzea edo edozein motatako ustelkeria, abusu edo diskriminazioarekiko “zero tolerantzia” printzipioan oinarrituta.
Gai horri buruzko lege-betebeharrak eta enpresa-eginbideen jarraibideak betetzea, Europar Batasuneko, Estatuko eta autonomia-erkidegoko araudiari aipamen berezia eginez.
Enpresan delituak eta arauak ez betetzea prebenitzea, legezko erantzukizunak saihestuz (penalak, zibilak, etab.), eta hirugarrenen zehapenak, isunak eta erreklamazioak ezartzea.
AUTOPULLMAN SAN SEBASTIANEN kapital erreputazionala handitzea, arriskuak saihestuz eta haren balioa bermatuz.
“Hirugarren interesgarrienekiko” harremana sendotzea: bezeroak, hornitzaileak, proiektuetako laguntzaileak, administrazio publikoak, etab.
Nazioarteko merkatuaren eskakizunei aurrea hartzea.
Beraz, Compliance Sistemak AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNen balioa bermatzen eta handitzen laguntzen du, baita enpresa balizko erantzukizunen aurrean babesten ere.
2.Aplikazio-eremua
3.Jarduteko printzipio orokorrak
AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNEN Compliance Sistemaren helburuak lortzeko, jarduteko printzipio orokor hauek ezarri dira:
Aplikatu beharreko legeria, barne-araudia eta AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN enpresari bere jardueraren arabera aplika dakizkiokeen beste araudi batzuk nahitaez bete behar ditu (proiektuen oinarriak, etab.).
Arriskuak identifikatzea eta ebaluatzea. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNek bere jardueraren ondorioz dauden arriskuak identifikatu eta ebaluatzen ditu, eta arrisku horiek arintzeko edo ezabatzeko beharrezko neurriak ezartzen ditu.
Prozedura egokiak definitzea eta ezartzea. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNEK bere jarduera eta egiturari egokitutako politika, prozedura eta prozesuak ditu delitua prebenitzeko eta arauak ez betetzeko.
Compliance sistema eguneratzea. Arriskuen eta prozeduren jarraipena, analisia eta etengabeko eguneratzea.
Prestakuntza. AUTOPULLMAN DONOSTIAko langileek enpresaren Compliance Sistemaren helburuak eta funtzionamendua ezagutzeko behar den prestakuntza jasotzen dute.
Legez kanpoko jokabideei edo arauak ez betetzea dakarten jokabideei buruzko informazioa emateko betebeharra: helburu horrekin, kanal etiko bat ezartzen da, https://autocaresdavid.com/webgunearen bidez eskura daitekeena. Kanal hori kanpoko enpresa batek kudeatzen du lehen instantzian, eta haren konfidentzialtasuna erabat bermatzen du.
Laguntzeko betebeharra. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNeko langile guztiek ustezko arau-hausteekin lotutako gertakariak argitzeko egin beharreko gestio edo ikerketa posibleetan laguntzeko betebeharra dute.
Baliabideen hornidura. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNEK bere Compliance Sistemaren funtzionamendu eraginkorra eta etengabeko hobekuntza lortzeko behar diren baliabideak erabiliko ditu, bereziki gainbegiratze-, zaintza- eta kontrol-betebeharrei dagokienez.
Kontrol-organoa. AUTOPULLMAN DONOSTIAk bere Compliance Sistema (“Compliance Officer/Betetze Ofiziala”) betetzen dela ikuskatzeko barne-organo bat du.
Ez-betetzearen ondorioak. AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁNek diziplina-araubidea aplikatuko du eta Zuzenbidean dagozkion ekintzak egingo ditu, ez-betetze penalak nahiz aplikatzekoak diren barneko edo legezko beste araudi batzuk gertatzen direnean.
Komunikazioa. Politika hori eta enpresaren Kanal Etikoa eskuragarri egongo dira interesa duten pertsona guztientzat, https://autocaresdavid.com/web gune korporatiboaren bidez. Era berean, komunikazio-ekintzak egingo dira, behar bezala ulertzeko eta praktikan jartzeko.
4.Eguneratzea eta berrikustea
Politika hau aldian-aldian berrikusi eta eguneratuko da, araudi-aldaketetara eta AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN enpresaren jardueretan sor daitezkeen aldaketetara egokitzeko, eta une oro bermatuko da benetan ezarriko dela.
5.Onarpena eta indarraldia
Politika hau AUTOPULLMAN SAN SEBASTIÁN, S.L.ren administratzaile bakarrak 2022ko maiatzaren 31n onartu zuenean jarri zen indarrean, eta ezarritako baldintzetan aplikatuko da, hura eguneratzea, berrikustea edo indargabetzea onartu arte.
Oiartzun (Gipuzkoa), 2022ko maiatzaren 31.
Sinatua: CESAR MARTÍN PAILOS jauna
Administratzaile bakarra
